Turite nuosavą verslą Didžiojoje Britanijoje ir samdote bent vieną darbuotoją? Tuomet, žinoma, neišvengiamai mokate ir darbo užmokestį, o jo ir su juo susijusių visų mokesčių apskaita nėra jau tokia paprasta, kaip galbūt atrodo. Mes padėsime Jums ir Jūsų įmonei teisingai ir laiku apskaičiuoti atlyginimą pagal valandas ir kitus parametrus, suskaičiuosime, kiek ir kokių mokesčių reikia sumokėti valstybei.

Esame pasirengę parengti Jums algalapius (angl. payslips) kas mėnesį. Taip pat perengsime ir P45 formą darbuotojui išėjus iš darbo bei P60 formą pasibaigus kiekvieniems mokestiniams metams, Didžiosios Britanijos mokesčių inspekcijai (HMRC) kiekvieną mėnesį pranešime apie darbuotojo gautą atlyginimą (tai – nauja tvarka, įvesta nuo 2013 metų).

Atlyginimo pervedimas ir apskaita (angl. Payroll) reikalauja tam tikrų žinių ir tikslių skaičiavimų pagal pajamų mokesčio atskaitymo iš atlyginimo (PAYE, angl. Pay as You Earn) sistemą, kuri yra Didžiosios Britanijos darbo santykių pagrindas.

Atlyginimas skaičiuojamas pagal darbo valandas, viršvalandžius, taip pat apskaičiuojamas atlyginimas, kuris mokamas išėjus eilinių, motinystės ar tėvystės atostogų, artimo žmogaus mirties atveju ir t. t. Apskaičiuojami socialinio draudimo mokesčiai, studento paskolos mokesčiai ir kt. mokesčiai, kuriuos įmonė ar verslininkas privalo sumokėti už savo darbuotoją numatyta tvarka.

Aplaidus mokesčių skaičiavimas veda prie netvarkingos buhalterijos, už ką Didžiojoje Britanijoje griežtai baudžiama. Padėsime Jums sutvarkyti visas darbo užmokesčio apskaitos procedūras lengvai ir paprastai.